Missão social da Altezza. Como e a quem ajudamos na Tanzânia

Todos os nossos projetos na Tanzânia seguem uma regra simples:

"Nosso negócio deve contribuir de forma tangível para a restauração da vida selvagem na Tanzânia e apoiar o bem-estar das comunidades locais."

Acreditamos que, na Tanzânia, empresas responsáveis só conseguem preservar a diversidade da vida selvagem e combater a pobreza com essa abordagem.

Por que fazemos isso?

Queremos que todas as empresas locais, incluindo a nossa, vão além de simplesmente evitar danos à natureza; incentivamos contribuições ativas para reduzir os impactos da caça, da caça ilegal, do desmatamento e da poluição dos rios e do ar.

Para mostrar a rapidez com que as atividades humanas afetam a natureza, basta observar a situação de alguns dos animais mais emblemáticos da África:

Leões: Segundo um relatório do World Wildlife Fund (WWF), a população de leões na África caiu 41% entre 1993 e 2014. Embora faltem dados sobre a Tanzânia como um todo, na Reserva de Vida Selvagem de Selous a população de leões despencou de cerca de 3.000 em 2000 para apenas 1.000 em 2013.

Elefantes: A União Internacional para a Conservação da Natureza (IUCN) afirma que, entre 2009 e 2014, a Tanzânia perdeu 60% de seus elefantes; a população passou de 110.000 para 43.000. É importante lembrar que elefantes não têm predadores naturais. Exceto em casos raros, quando leões atacam filhotes muito jovens, esses animais morrem por causas naturais ou são mortos por caçadores e caçadores ilegais.

Girafas: Segundo dados da IUCN, a população de girafas no Quênia e na Tanzânia era de 71.000 em meados da década de 1980. Em 2018, havia caído para 35.000, apesar de a caça de girafas ser oficialmente proibida nos 2 países. Na Tanzânia, a girafa é considerada um símbolo nacional, e as penalidades por matar uma são severas.

Rinocerontes: O rinoceronte-negro é uma das espécies mais vulneráveis da Tanzânia. Em 1970, havia mais de 10.000 rinocerontes-negros; hoje restam pouco mais de 200. Zonas especiais foram criadas nos parques nacionais para ajudar na recuperação da população.

Além dos desafios de conservação da vida selvagem, a Tanzânia enfrenta problemas de desemprego e baixos salários. Segundo o Banco Mundial, de uma população de 60 milhões de pessoas, 27 milhões vivem com menos de US$ 1,90 por mês. Ganhar entre US$ 200 e US$ 300 por mês é considerado um bom salário por aqui.

Para nós, é essencial que os tanzanianos que trabalham conosco ou simplesmente vivem perto da Altezza Travel recebam benefícios tangíveis das nossas atividades no país. Não apoiamos a saída de capital dos países em desenvolvimento; caso contrário, eles continuarão em desenvolvimento.

O que fazemos para restaurar a natureza?

Plantamos mais de 1.000 árvores na região das nascentes de Rundugai. Este é um dos poucos lugares bonitos na região do Kilimanjaro onde é possível nadar e tomar sol. A abundância de água deixa a grama verde e densa, e por isso os Maasai locais levam o gado para pastar nessa área. Junto com a grama, as cabras comiam os brotos das árvores, arrancando-os pela raiz. Esse oásis cênico começava a se transformar em um semideserto.

A equipe da Altezza Travel não apenas plantou novas árvores, mas também criou uma área protegida ao redor das mudas para garantir que os animais não as destruam novamente. Em 10 a 15 anos, uma floresta densa terá crescido aqui.

Leia mais sobre este projeto em nosso artigo.

Também plantamos mais 400 árvores perto da base do monte Kilimanjaro, em colaboração com a administração do parque nacional. A ação era necessária para impedir que moradores entrassem no parque em busca de lenha, prejudicando o ecossistema. Além disso, o rio próximo provocava erosão do solo, com risco de desmoronamento da estrada.

À medida que nossas árvores crescem, as pessoas não precisarão mais entrar no parque nacional para buscar lenha; poderão coletá-la em nossa floresta. O problema do desmoronamento da estrada também está sendo resolvido gradualmente: as raízes das árvores fortalecem o solo e impedem que a água chegue perto demais. Leia mais sobre este projeto em outro artigo.

Doamos US$ 12.000 a uma organização chamada Nature Tanzania. O dinheiro será destinado a um projeto de recuperação da população de costureirinhos-de-bico-longo. Essas aves africanas vivem na floresta de Amani, no nordeste da Tanzânia, e sua população hoje é inferior a 250 indivíduos.

A população está diminuindo por um motivo bastante inesperado. Antes, a pimenta-do-reino era cultivada em seu habitat. Ela cresce como uma trepadeira e se prende aos troncos das árvores vizinhas. Não era necessário derrubar a floresta onde vivem os costureirinhos, portanto a atividade dos agricultores não ameaçava as aves. Com o tempo, tornou-se mais lucrativo vender cardamomo em vez de pimenta. O cardamomo cresce como um arbusto, e a floresta atrapalha seu desenvolvimento. Assim, moradores locais começaram a limpar áreas para plantações, destruindo o habitat do costureirinho.

O problema só poderia ser resolvido com a interrupção do desmatamento, o que exigia que os agricultores voltassem a cultivar pimenta em vez de cardamomo.

Este projeto se baseia em princípios de benefício mútuo. Os agricultores não foram apenas informados sobre a raridade dos costureirinhos-de-bico-longo; também receberam apoio para seus negócios. Eles pararam de derrubar a floresta para abrir plantações e voltaram a cultivar pimenta-do-reino. Especialistas da Nature Tanzania os ajudaram a melhorar a embalagem da pimenta para torná-la mais atrativa no mercado, mantendo o interesse dos agricultores na iniciativa.

Os recursos destinados por nós são usados para monitorar o habitat do costureirinho-de-bico-longo, contar a população e treinar estudantes locais que trabalham no projeto.

Além disso, a Altezza Travel atua não só na conservação, mas também no apoio aos agricultores. A pimenta-do-reino da floresta de Amani é usada nas cozinhas do Aishi Machame Hotel e do Brubru Lodge, e mantemos amplas parcerias com outros pequenos agricultores locais que nos fornecem produtos frescos.

Todos os meses, doamos entre US$ 500 e US$ 700 ao Serengeti De-snaring Project. A organização foi fundada pela Frankfurt Zoological Society, uma das mais antigas e respeitadas. O objetivo do projeto é rastrear caçadores ilegais e recolher armadilhas preparadas para animais no Parque Nacional do Serengeti. Nosso dinheiro é destinado ao combustível dos veículos de patrulha, à alimentação e aos salários dos rangers.

Destinamos US$ 1.000 por ano ao Santuário de Rinocerontes de Mkomazi. Um filhote de rinoceronte nasceu no Parque Nacional de Mkomazi, e a administração do parque nos pediu recursos para sua manutenção. A população de rinocerontes-negros na Tanzânia sofre forte pressão de caçadores ilegais. Em geral, eles são considerados os mais raros entre os grandes animais da África, à beira da extinção. O Santuário de Rinocerontes de Mkomazi mantém uma pequena população desses animais, mas precisa de ajuda. A Altezza Travel concordou em patrocinar os cuidados com o pequeno rinoceronte, batizado de Altezza pela equipe do parque.

Nossas equipes de montanha participam do combate a incêndios no monte Kilimanjaro. Em 2020 e 2022, grandes incêndios atingiram o monte Kilimanjaro. A floresta queimou com tanta intensidade que o fogo era claramente visível da cidade de Arusha, a 100 quilômetros do epicentro.

Para combater o incêndio, a Altezza Travel equipou e enviou mais de 200 pessoas. Abrimos aceiros ao redor das cabanas dos rangers para impedir que o fogo se espalhasse até lá. Cobrimos todos os custos de equipamentos, alimentação e salários da equipe por conta própria, cerca de US$ 16.000.

Para mais detalhes, leia nosso artigo sobre os esforços de combate a incêndios no Kilimanjaro.

Limpeza do Kilimanjaro. Visitantes deixam lenços umedecidos, sacolas plásticas, embalagens de chocolate e garrafas vazias no Kilimanjaro. 2 ou 3 vezes por ano, enviamos equipes especializadas à montanha para recolher todo o lixo e retirá-lo do parque nacional. Mais detalhes estão neste artigo.

Na região de Machame, onde vivemos, a equipe da Altezza Travel organiza mutirões de limpeza comunitária aos sábados. Gostamos de viver em um ambiente limpo, por isso todos os meses nossa equipe limpa um trecho de 10 quilômetros ao longo da estrada, onde motoristas que passam deixam garrafas vazias, sacolas e outros resíduos.

O que fazemos pela população local?

A Altezza Travel emprega 230 pessoas em nossos hotéis e escritórios. Além disso, nossas equipes de montanha reúnem mais de 1.500 profissionais. Somos a maior empresa de turismo do Kilimanjaro e trabalhamos para que as condições de trabalho dos nossos colaboradores sejam comparáveis aos padrões europeus.

A Altezza Travel paga os salários mais altos do setor de turismo

Em média, um guia de montanha no Kilimanjaro ganha entre US$ 15 e US$ 20 por dia. O salário mínimo na Altezza Travel é de US$ 35, e guias experientes ganham ainda mais.

O salário médio de um funcionário de escritório da Altezza Travel no 1º ano é de US$ 400. Outras empresas de turismo costumam pagar entre US$ 150 e US$ 300. Gerentes tanzanianos experientes em nossa empresa ganham de US$ 800 a US$ 1.400, 4 vezes o salário médio nacional.

Somos a única empresa de turismo na Tanzânia que considera a inflação e faz reajustes salariais anuais. Ao final de cada ano, também pagamos bônus aos nossos colaboradores.

Cobertura de seguro-saúde

Para nossos colaboradores e seus familiares, cobrimos o seguro médico integral e pagamos despesas médicas não cobertas pelo seguro.

Contratação de recém-formados e pessoas sem formação

Jovens tanzanianos podem entrar na Altezza Travel sem experiência e até sem formação escolar. Valorizamos honestidade, responsabilidade e disposição para trabalhar mais do que diplomas. Por exemplo, um jovem chamado Amana chegou até nós com muita vontade de trabalhar, mas sem falar inglês. Demos a ele uma vaga em nosso depósito de equipamentos de montanha, onde saber suaíli e ter habilidades básicas de comunicação é suficiente. Hoje, Amana desempenha suas funções muito bem e prepara com facilidade os equipamentos das expedições. Curiosamente, candidatos com diploma às vezes se mostram muito menos criativos na solução de problemas.

A maioria dos nossos colaboradores de escritório são mulheres

Dos 200 colaboradores de escritório da Altezza Travel, mais da metade são mulheres. Para a Tanzânia conservadora, essa é uma proporção muito alta. Aqui, mulheres muitas vezes têm oportunidades de trabalho negadas apenas por serem mulheres, mas não na Altezza Travel.

Em nossa empresa, as mulheres não trabalham apenas em funções tradicionalmente "femininas", como reservas e hotelaria; elas também atuam como motoristas e até como carregadoras.

Valorizamos o trabalho duro dos carregadores

Os carregadores são a base de qualquer expedição ao Kilimanjaro. Eles transportam equipamentos, montam barracas, buscam água, ajudam os guias durante o ataque ao cume e carregam as mochilas de clientes exaustos.

Sempre há mais pessoas querendo trabalhar como carregadores do que expedições disponíveis, e operadores de turismo sem escrúpulos exploram isso. Para apresentar ao cliente um preço mais baixo, economizam na equipe: pagam salários baixos, servem apenas arroz nas refeições e usam barracas inferiores, frias, apertadas e úmidas à noite. Como resultado, os carregadores adoecem com frequência, o que é muito perigoso na montanha.

Para os carregadores da Altezza Travel, criamos as melhores condições de trabalho possíveis. Somos membros do KPAPO Kilimanjaro Porter Assistance Project, ou KPAP, é uma organização sem fins lucrativos dedicada à proteção dos direitos dos carregadores que trabalham no Kilimanjaro. A equipe do KPAP desenvolveu um conjunto de princípios que as expedições das empresas de turismo devem seguir. Esses princípios incluem remuneração justa para os carregadores, fornecimento de equipamentos confiáveis para todos os membros da expedição, refeições quentes regulares durante o trekking e assim por diante. O cumprimento de todas essas condições é confirmado por um certificado de conformidade. A Altezza Travel possui certificação KPAP. O KPAP não cobra taxas das empresas de turismo e faz uma avaliação independente do cumprimento de todos os padrões por parte da empresa. Para verificar o cumprimento das regras, o KPAP envia seu próprio representante nas expedições das empresas organizadoras., pagamos os salários mais altos do Kilimanjaro, servimos 3 refeições quentes por dia durante as expedições, usamos barracas resistentes e cobrimos despesas médicas em caso de lesão.

Para saber o que é o KPAP e o que mais fazemos por nossas equipes, leia nosso artigo ou assista ao vídeo:

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Fale com nossa equipe. Conhecemos de perto os principais destinos da Tanzânia. Nossos especialistas em viagens, baseados na região do Kilimanjaro, estão prontos para compartilhar orientações e ajudar você a planejar uma viagem memorável.

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